La terza tornata di licenziamenti di Chipper Cash colpisce il COO

Mar 30, 2023

Fonte immagine: Techcabal

Chipper Cash ha licenziato 50 dipendenti nel dicembre 2022. Il numero è più che raddoppiato nel marzo 2023. La settimana scorsa, un’altra ondata di licenziamenti ha visto il COO lasciare l’azienda.

La settimana scorsa, la startup africana fintech Chipper Cash ha licenziato almeno dieci membri del personale nella terza tornata di licenziamenti della società in meno di un anno. Una fonte ha detto a TechCabal che il vicepresidente del marketing, Alicia Levin, direttore operativo globale, e Leon Kiptum, direttore nazionale per il Kenya, facevano parte delle persone colpite dai licenziamenti della scorsa settimana. Sono stati licenziati anche diversi product manager. Chipper Cash ha riconosciuto questi licenziamenti in una e-mail a TechCabal ma non ha rivelato il numero esatto dei dipendenti interessati. Parte dell'e-mail di Chipper diceva: "Come parte della nostra ristrutturazione precedentemente annunciata come organizzazione per concentrarci su prodotti e mercati principali, abbiamo recentemente reso ridondanti un numero molto limitato di ruoli nei nostri team globali".

Questa è la terza volta che Chipper Cash taglia la propria forza lavoro. Verso la fine del 2022, ChipperCash ha licenziato oltre 50 dipendenti. I licenziamenti hanno interessato membri del personale di diversi dipartimenti. A quel tempo, le ragioni dietro la decisione dell'azienda di ridimensionare la propria forza lavoro non erano ancora chiare. La mossa ha sollevato preoccupazioni circa il potenziale impatto sulle operazioni e sulle prospettive dell'azienda.

Nel febbraio 2023, Chipper Cash ha licenziato oltre 100 lavoratori, colpendo circa un terzo della sua forza lavoro. Secondo addetti ai lavori, Ham Serunjogi, CEO di Chipper Cash, ha riconosciuto ai dipendenti le sfide significative che l’azienda stava affrontando. Ha giustificato i licenziamenti citando le attuali difficoltà economiche e l'incertezza sul futuro. Ham ha aggiunto l'importanza dell'adattabilità e della reattività nell'ambiente aziendale, sottolineando i cambiamenti necessari per garantire il successo a lungo termine e superare la concorrenza.

Successivamente, sarebbe emerso che Chipper Cash avrebbe esercitato un'attenta gestione delle risorse, dando priorità agli aspetti essenziali dell'attività. Ciò includeva la razionalizzazione degli sforzi per concentrarsi sui mercati e sui prodotti principali per aumentare la redditività e prosperare in quelle aree. Nel marzo 2023, gli addetti ai lavori hanno rivelato che Chipper Cash aveva esplorato potenziali opzioni prima del crollo della SVB. La società avrebbe ricevuto numerose proposte di fusione e acquisizione da varie parti, che sono state valutate in misura diversa. Tuttavia, non è stata presa alcuna decisione definitiva e la società potrebbe aver scelto di non perseguire alcuna opzione.

Secondo quanto riferito, Chipper Cash ha chiarito che non aveva mai avuto intenzione di essere acquisita. Tuttavia, ricevere tali proposte era per loro una pratica comune. Nel 2021, l’azienda ha raccolto 250 milioni di dollari in un round di finanziamento guidato dalla Silicon Valley Bank (SVB) e da FTX, che da allora sono crollate. Questo round di finanziamento ha valutato la società a circa 2 miliardi di dollari.

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